招商银行成立于1987年，是国内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，英文名是China Merchants Bank，是国内市值第五大银行。

在招商银行申请工资贷款，有以下优势：

1.可以循环使用：授信额度项下发放的贷款，偿还的部分可以循环使用。

2.提款相当方便：获得授信额度后，您可随时向招行提出用款申请，贷款快速到帐。

3.不需要担保：被授信人无需抵押、质押、保证等担保条件，仅凭自身信用就能向银行借款。

招商银行工资贷款申请条件：

1．首先，需要申请人的征信记录良好，没有逾期记录。另外，如果借款人是白户，也就是说之前没有过贷款记录，征信报告一片空白，将视同满足条件，但会审慎办理。

2．借款人的工资是由招商银行代发的，一个是这样银行可以很简单的审核借款人的资质，另外，如果借款人的工资是由招商银行代发的，那么在办理工资贷款时候，门槛和利率都会有很大的优惠，对借款人大有好处。

3．客户在招商银行有连续6个月(含)以上代发工资记录，并且年化代发工资金额不低于5万元(含)。

这其中，提到一个代发工资这个概念，那么这个概念是什么呢？

代发工资金额是指招商银行代发记录中“代发类型”显示为“工资”、“奖金”、“过节费”、“通讯费”、“交通费”、 “加班费”、“书报杂志费”、“洗理费”或“补贴”等代发性质为工资性收入的工资金额，代发备注栏为“报销”的代发项目不得计入代发工资金额。

年化代发工资金额=客户在招商银行近6个月累计代发工资金额乘以2，代发工资金额不含他行代发金额或其他收入。

在申请招商银行工资贷款时候，借款人应该首先准备以下资料：

1、借款人的身份证、户口簿或蓝印户口原件及其复印件；

2、借款人工作单位与借款人签订的劳动合同；

3、借款人工作单位开具的保证函；

4、借款人近3个月内缴纳的公用事业费（水费、电费、煤气费、电信费）帐单任一；

5、贷款人认为需要提供的其它有关资料。